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互联网催生了一种新的商业模式来帮助“基于平台的就业”

互联网技术的广泛应用,削弱了土地和资本对劳动力的限制,释放了劳动力的潜力。随着互联网与各行业的融合,行业之间的界限越来越模糊,互联网对各行业就业的影响呈现出更多的共性。

放假后,有些人没有回城市,而是留在家里异地工作,依靠互联网不出家门工作,获得源源不断的收入。

视频恋爱社交平台一推App上有4万多名“网络媒人”,他们为平台上的其他用户提供牵线搭桥服务并获得报酬。人们称这种工作为“平台就业”。

这种通过互联网平台寻找工作机会,付出劳动,获得收入的工作形式,称为平台就业。这群就业人员不受时间和空间的限制,所以服务时间从传统的8小时逐渐延长到24小时内的任何时间。

艺都是中国视频爱情的社会头品牌,中国“50强”高科技高成长企业。该应用于2018年推出。目前注册用户已达1亿,每月约有1000万次网上相亲活动。一堆首创了视频直播的实时互动模式,在平台上引入了“一堆媒人”的人工服务模式作为匹配技术的一部分。

所谓“伊拉克媒人”,就是在伊拉克这个平台上提供朋友和相亲服务的人。根据一堆的大数据,女性用户更喜欢这种自由职业,平台上申请成为媒人的女性远多于男性。

在伊拉克的平台上活跃着4万多名这样的媒人。分布在全国各省市,从一线城市到县城。在为平台其他用户提供牵线搭桥服务的同时,也相应获得报酬。据媒体报道,这些媒人的平均收入并不低于本地工人。

伊拉克为这种基于平台的企业创造了许多就业机会。专家认为,“伊拉克红娘”的出现不仅得益于移动互联网的普及,也乘着中国产业结构调整的东风。目前我国三次产业之间还存在偏差,主要表现为第二产业比重过高,而第三产业尤其是服务业比重过低,这也是我国产业调整的原因。在增加第三产业比重的同时逐步完成信息化是下一阶段产业结构调整的重点。传统雇佣模式下,员工被特定企业雇佣,通过企业与市场交换价值;而基于平台的员工,只有通过虚拟平台,才能与市场接轨,实现自己的市场价值。

中国人民大学劳动与人力资源学院教授唐认为,新的经济常态要求企业更加“灵活”。在新的经济背景下,中国企业的就业模式面临着巨大的竞争压力。长期、稳定、单一的传统就业模式无法满足日益灵活的就业需求。企业应逐步采取灵活、多样、灵活的就业策略,以适应灵活的市场环境。

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